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SECTEUR D’ACTIVITÉ :

Grands magasins parisiens.

CIBLE :

Chefs de rayon

OBJECTIF(S) :

- renforcer les compétences des chefs de rayon en matière de gestion du temps, professionnel et personnel.

- améliorer leur aptitude à se fixer des priorités, et à déléguer;

SOLUTIONS PÉDAGOGIQUES MÉDIALUDE :

Un jeu pédagogique animé en interne.

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Thèmes
Achats
Vente - Négociation
Gestion - Finances
Supply Chain - Qualité
Stratégie - Changement
Management - Projets
Communication
[Exemples]
Achat
Vente Négociation
Gestion Economie
SupplyChain Qualité
Stratégie Changement
Communication

LE JEU « MANAGER : Pilotage de l’unité et gestion du temps »

 

SECTEUR D’ACTIVITÉ :

Prévoyance (l’un des premiers organismes français).

CIBLE :

Cadres.

OBJECTIF(S) :

- renforcer la capacité des cadres à piloter leur unité et leurs équipes en cohérence avec la stratégie de l’entreprise et la « culture maison ».

- améliorer leur aptitude à gérer leur temps et à déléguer en fonction des priorités.

SOLUTIONS PÉDAGOGIQUES MÉDIALUDE :

Un séminaire  de deux journées construit autour d’un jeu de simulation informatisé couplé à des jeux de rôles et à des mini-cas.

 

 

LE JEU « PROJECT COM. : maîtriser les coûts des projets et piloter par la marge »

 

SECTEUR D’ACTIVITÉ :

Équipementier dans l’industrie des télécoms .

CIBLE :

Responsables d’affaires.

OBJECTIF(S) :

- renforcer la capacité des « Raff » à piloter les projets en fonction d’une marge cible.

- améliorer leur aptitude à maîtriser les coûts des projets.

SOLUTIONS PÉDAGOGIQUES MÉDIALUDE :

Un séminaire de deux journées avec un jeu de simulation informatisé permettant de simuler le déroulement complet d’une affaire.

 

LE JEU « LUDITIME : gérer son temps de Manager, déléguer et contrôler  »